L'Hôpital
Local d'Erstein est un établissement public de santé géré par un Conseil
d'Administration et un Directeur.
Le Conseil
d'Administration définit la politique générale de l'établissement et délibère
sur les points tels que le projet d'établissement, le budget, les programmes
d'investissement...
Il est présidé par .
Monsieur Raymond BERG ER, le directeur est chargé de
la gestion de l'établissement et de la mise en œuvre des délibérations du
Conseil d'Administration.
Trois
représentants des usagers y siègent avec voix délibérative (Mme Grau, M. Fender
et M. Deutsch).
Le Conseil d'Administration est assisté dans ses
missions par des instances consultatives :
→ La
Commission Médicale d'Etablissement ( C.M.E.) qui représente
le personnel médical.
→ Le
Comité Technique d'Etablissement (C. T .E.), le service de soins infirmiers et
les commissions paritaires qui représentent le personnel non médical.
→ Le Comité
d'Hygiène et de Sécurité et des Conditions de Travail
(C.H.S.C.T.) a une compétence dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité de
l'établissement. Il étudie la politique de la structure en matière de
prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de
travail.
→ Le Comité de Lutte contre les
Infections Nosocomiales (C.L.I.N.) qui
définit un programme annuel d'actions visant à assurer la prévention des
infections nosocomiales.
→ Commission des
Relations avec les Usagers et de la
Qualité de prise en charge (C.R.U.Q) qui est chargée de
veiller au respect des droits des usagers. La C.R.U .Q peut également formuler des
recommandations qui contribuent à l'amélioration de la politique d'accueil et
de prise en charge des patients et de leurs proches.